Praktica Uitzendgroep 2026

Praktica Uitzend

Redesign van prakticauitzend.nl, de eerste klant op Codurion CMS

De site staat live op prakticauitzend.nl. Iets vergelijkbaars nodig? Vraag een vrijblijvende offerte aan.

Schermafbeelding van de website die Codurion voor Praktica Uitzendgroep bouwde
Vacaturekaarten met uurloon, uren en plaats en een filter per sector
Het vacatureoverzicht met zoekveld en filters
Een vacaturepagina met uurloon, uren en locatie bovenaan en een sollicitatieknop
Stap 1 van een sollicitatieformulier in drie stappen, met knoppen voor sector en beschikbaarheid
Google-reviews op de homepage: 5,0 uit 40 beoordelingen, met de reviews in een carrousel
Een formulier om personeel aan te vragen naast de diensten van het uitzendbureau
Keurmerken op de homepage: NEN 4400-1, Kiwa, NBBU, StiPP en SBB
De gids Wat kost een uitzendkracht in de kennisbank voor werkgevers
De cookiebanner op prakticauitzend.nl: statistieken en advertenties laden pas na toestemming
De werklijst van Codurion CMS: nieuwe werkgeversaanvragen en vacatures die aandacht vragen, met snel toevoegen ernaast

1 / 11 Schermafbeelding van de website die Codurion voor Praktica Uitzendgroep bouwde

Wat dit project omvat

Diensten
Website ontwikkeling · Tracking uitbesteden · Codurion CMS
Onderdelen
Codurion CMS · Redesign · Vacatureplatform · Google Reviews API · Google Tag Manager · SvelteKit

Praktica Uitzendgroep zit aan de Jan Evertsenstraat in Amsterdam West en helpt mensen aan werk in schoonmaak, horeca, logistiek, bouw en verkeer, in Amsterdam en op Schiphol. De site die er stond deed het niet meer goed genoeg: er kwamen steeds minder sollicitaties binnen. Ik heb hem volledig opnieuw ontworpen en gebouwd, en op 1 oktober 2026 ging hij live als eerste website op Codurion CMS.

De vorige website van Praktica Uitzendgroep
Voor
De nieuwe website van Praktica Uitzendgroep met vacatures en Google-reviews direct in beeld
Na

Waarom het anders moest

Het aantal kandidaten liep terug, en dat had twee oorzaken. Solliciteren ging via een link naar een extern systeem, in plaats van via een formulier op de site zelf. En de oude vacature-adressen gaven sinds februari een foutmelding, waardoor de vacatures uit Google for Jobs verdwenen. Bovendien stonden de vacatures pas een klik verder. Deze lekken zie ik bij veel uitzendbureaus; meer daarover bij website voor uitzendbureaus.

Wat er is veranderd

  • Een eigen ontwerp in de Praktica-huisstijl, met getekende Amsterdamse illustraties, een skyline die zichzelf tekent en de open vacatures meteen bovenaan.
  • Een eigen sollicitatieformulier in drie stappen, klaar in ongeveer twee minuten, in plaats van een link naar een extern systeem.
  • Google-reviews live via de Places API: de score staat in de header van elke pagina en de reviews draaien in een carrousel.
  • Vacatures met uurloon, uren en plek op elke kaart, met filters op sector en plaats, en terug in Google for Jobs.
  • Een personeelsaanvraag direct op de homepage, plus een megamenu en vijf dienstpagina’s voor werkgevers.
  • Elk oud adres werkt weer: doorverwijzingen voor vijf generaties oude adressen.
  • Een kennisbank, sectorpagina’s, functiepagina’s en een Engelse versie.
  • Google Tag Manager AVG-proof, met ongeveer 25 metingen die pas na toestemming starten.
  • Zelf beheren in Codurion CMS: vacatures, werkgevers, certificaten en pagina’s.

Vacatures die je meteen kunt beoordelen

Wie werk zoekt, wil drie dingen weten: wat verdien ik, hoeveel uur is het en waar is het. Die staan nu op elke vacaturekaart. Op de homepage filter je met één klik op sector, en het vacatureoverzicht heeft een zoekveld, filters op sector en plaats en sorteren op uurloon. De filters lopen mee in het adres zodat je een gefilterde lijst kunt delen.

Vacaturekaarten met uurloon, uren en plaats en een filter per sector

Elke vacature krijgt de gegevens voor Google for Jobs, met “direct solliciteren” aan. Een uurloon onder het wettelijk minimumloon wordt nooit getoond of aan Google doorgegeven. Per sector en voor Schiphol is er een eigen, vindbare vacaturepagina.

Het vacatureoverzicht met zoekveld en filters
Het overzicht met zoeken en filters.
Een vacaturepagina met uurloon, uren en locatie bovenaan en een sollicitatieknop
Een vacature: de feiten eerst, solliciteren één klik verder.

Solliciteren in twee minuten

Het externe sollicitatiesysteem is vervangen door een eigen formulier in drie stappen: werk, over jou, afronden. Je kiest sectoren en beschikbaarheid met knoppen in plaats van te typen, een cv is optioneel, en er is een Engelse versie voor wie geen Nederlands spreekt. De controle op invoer is in de browser en op de server dezelfde, en een geüpload cv wordt eerst gecontroleerd op wat het werkelijk is.

Stap 1 van een sollicitatieformulier in drie stappen, met knoppen voor sector en beschikbaarheid

Na het versturen krijgt de kandidaat een bevestigingsmail in de huisstijl van Praktica, in het Nederlands of Engels. Het kantoor krijgt een overzichtelijke mail met bel-, WhatsApp- en mailknoppen. Na de overstap verlopen die mails via het CMS. Lees meer over formulieren in Codurion CMS.

Google-reviews, live via de Places API

De reviews komen rechtstreeks van het Google-bedrijfsprofiel van Praktica, via de nieuwe Places API van Google. Ze worden een dag bewaard, zodat de site snel blijft en niet bij elk bezoek bij Google aanklopt. De score staat in de header van elke pagina en in het mobiele menu, en op de homepage draaien de recente reviews in een carrousel die je kunt pauzeren.

Google-reviews op de homepage: 5,0 uit 40 beoordelingen, met de reviews in een carrousel
Namen van reviewers zijn voor deze case vervaagd.

Voor werkgevers

Werkgevers hoeven niet meer te zoeken. Op de homepage staat een aanvraagformulier voor personeel, met de vijf diensten ernaast en een spoedblok met het telefoonnummer. Het megamenu “Werkgevers” bundelt de diensten, uitleg en de aanvraagknop. De keurmerken (NEN 4400-1, Kiwa, NBBU, StiPP, SBB) staan hoog op de homepage, met een aparte pagina voor alle certificaten en documenten.

Een formulier om personeel aan te vragen naast de diensten van het uitzendbureau
Personeel aanvragen vanaf de homepage.
Keurmerken op de homepage: NEN 4400-1, Kiwa, NBBU, StiPP en SBB
Keurmerken, hoog op de pagina.

Daarnaast heeft de site een kennisbank voor werkzoekenden en werkgevers, met onderwerpen als werken op Schiphol, inlenersaansprakelijkheid en wat een uitzendkracht kost. Elke gids heeft een inhoudsopgave, bronnen, passende vacatures en de opmaak die Google voor veelgestelde vragen en artikelen leest.

De gids Wat kost een uitzendkracht in de kennisbank voor werkgevers

Op de telefoon

De meeste kandidaten komen via hun telefoon. Het mobiele menu vult het hele scherm, met grote knoppen en de Google-score bovenaan. Onderaan staat een actiebalk met bellen, vacatures en solliciteren.

Het mobiele menu met de Google-score en een sollicitatieknop
Het sollicitatieformulier op een telefoon
Een vacature op een telefoon met de actiebalk onderaan

Vindbaar, en de oude posities terug

Praktica had in een paar jaar vijf generaties adressen opgebouwd: van WordPress via Next.js naar SvelteKit. Al die oude adressen verwijzen nu met een 301 naar de juiste nieuwe pagina, zodat links en Google-posities niet verloren gaan. Elke pagina heeft een eigen titel en omschrijving uit zoekwoordonderzoek, er zijn aparte sitemaps voor pagina’s, vacatures en certificaten, en de Engelse pagina’s zijn met hreflang aan de Nederlandse gekoppeld. Hoe een overstap zonder SEO-verlies werkt, lees je bij het CMS.

Google Tag Manager, AVG-proof

Tracking zit in de site ingebouwd, niet erop geplakt. Google Tag Manager laadt pas nadat een bezoeker toestemming geeft, met Google Consent Mode v2. Daarna worden ongeveer 25 gebeurtenissen gemeten: kliks op solliciteren, bellen en WhatsApp met de plek op de pagina, elke stap van het sollicitatieformulier, aanvragen, zoeken en filters. Een filter zorgt dat er nooit persoonsgegevens meegaan. Hotjar is verwijderd en de lettertypes worden zelf gehost, zodat er zonder toestemming geen IP-adres naar Google gaat.

De cookiebanner op prakticauitzend.nl: statistieken en advertenties laden pas na toestemming

Meer over Tag Manager en Consent Mode v2 in het CMS.

Zelf beheren in Codurion CMS

Praktica is de eerste website die is gekoppeld aan Codurion CMS. Het team beheert nu zelf de vacatures, werkgevers, certificaten, veelgestelde vragen en pagina’s, in het Nederlands en Engels, met tweestapsverificatie voor iedereen die inlogt. De complete inhoud van de oude site is overgezet.

De werklijst van Codurion CMS: nieuwe werkgeversaanvragen en vacatures die aandacht vragen, met snel toevoegen ernaast
De werklijst van Codurion CMS. De bedrijven en vacatures in dit scherm zijn voorbeelden.

Techniek

  • SvelteKit 2 en Svelte 5: het eigen Praktica-thema op het starterthema van het CMS
  • Codurion CMS: inhoud, formulieren, media en SEO, gehost in Europa
  • Google Places API (New): reviews en score, met dagcache
  • Google Tag Manager met Consent Mode v2
  • Beveiligd: spamfilter zonder puzzels, gecontroleerde uploads en strikte beveiligingsheaders

Soortgelijk project?

Heb je een idee, een uitdaging of een concreet project? Ik denk graag vrijblijvend mee, of bekijk eerst de andere projecten.